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EVALUACIONES DE PERSONAL.
El personal de IMAT y los aspirantes a formar parte de la empresa se sometieron a estas evaluaciones aplicadas por CYKLUS GROUP ya que constituyen una de las ayudas más eficaces para admitir al personal nuevo y corregir las áreas de oportunidad del personal existente.
En IMAT obtuvimos muchas ganancias cuando CYKLUS GROUP nos aplicó las evaluaciones del personal, dado que los tests que aplican nos dieron una radiografía completa de las personas, lo cual es muy valioso para elegir al candidato idóneo y para que el personal de IMAT mejorara aspectos importantes de forma personal.
Son tres evaluaciones que aplican:
El Test DE PERSONALIDAD que les da el perfil de la persona, por ejemplo: si es una persona responsable, si es activa, su nivel de comunicación, si es fácil llegar a acuerdos con ella, si es una persona crítica o no, si es feliz, etc.
Aplican también un Test que les indica el coeficiente intelectual, que indica la capacidad que se tiene para aprender y resolver problemas.
Y por último aplican un Test de Aptitud, en el cuál miden la capacidad de duplicación para la realización de tareas concretas.
Todo esto se vuelve una parte muy valiosa que nos aporta CYKLUS GROUP dado que prevéen el resultado y desempeño de los futuros y actuales integrantes de IMAT para que siempre la empresa esté integrada de gente valiosa. Así mismo, es una de las rutas más seguras para que la organización logre un gran tamaño y tenga un gran auge.
CYKLUS GROUP aplica estos test de forma muy profesional y mantiene confidencialidad en los mismos.
Lo hace de forma individual y con la certeza de que son aplicados con claridad y precisión.
En conclusión, podría decir que ahora IMAT no contrataría personal que no hubiese aplicado y obtenido buenos resultados en estas evaluaciones, dado que nos garantizan la correcta selección de un personal valioso, tanto profesional como en su persona.
C.P. M. A. V.
